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具體改善作法措施

 

項目

具體改善作法與執行成果

課程規劃方面:

進行課程分類,強化選課輔導

  1. 課程依「生態保育經營」及「森林資源應用」兩大專長主軸來進行分類,提供學生選課參考。
  2. 每年編印選選課手冊,並於班會辦理選課說明會。

學生學習方面:

加強學生外語能力,鼓勵跨領域學習

  1. 各課程實施課程英語化分級:以全英語授課(A)、授課教材(含數位)英語化(B)、教科書、參考書目英語化(C)、專有名詞英語化(D)
  2. 教學大綱必須放置該科目專有名詞中英對照50個及英文文獻供學生參考使用。
  3. 導師及授課教師就學生興趣提供選課諮詢,鼓勵學生選修外系課程,進而修習學分學程、專業學程、輔系,乃至於雙主修。
  4. 106學年起入學新生起實施全校學生修習一項12學分之通識跨領域專長。

生活輔導方面:

蒐集學生回饋意見,加強宣傳與輔導

  1. 每年舉辦新生及家長座談會,聽取家長及學生意見。
  2. 透過班會及導生晤談充分了解學生需求。

學術研究方面:

加強教學研究合作、鼓勵合作研究

  1. 根據學校獎勵措施,鼓勵教師申請各式計畫。105-107學年共執行52件計畫,其中25為合作研究計畫,合作單位包括台灣大學、中興大學、台北教育大學、東海大學、虎尾科技大學、林業試驗所、農業試驗所、苗栗農改場、台糖公司、台灣山林復育協會,以及本校生科、景觀、園生系。

國際交流方面:

舉辦移地學習,加強學術交流,拓展國際視

  1. 「自然生態環境體驗」課程分別於106107學年前往沙巴人猿保育中心、日本沖繩大學進行移地教學,並依據本校境外移地教學獎勵弱勢學生實施要點補助弱勢學生參加。
  2. 鼓勵師生積極參與國際研討會,105-107學年共計於國際或兩岸學術研討會發表論文17篇。

職涯發展方面:

強化生涯規劃輔導及就業能力,持續舉辦系友交流

  1. 105-107學年邀請6位不同職場領域校友分享職場經驗,增進學生對相關領域工作之瞭解。【佐證資料1-2-3
  2. 105-107學年邀請7位業界人士擔任業師,增進學生對於相關領域實務工作之瞭解。【佐證資料1-2-3
  3. 105學年舉辦雇主座談會,邀請上海欣隆科技股份有限公司等8為產業界雇主蒞校座談,了解職場領域之用人需求。
  4. 105-107學年配合本校職發組規劃,於班會時間辦理40場職涯發展講座。
  5. 105-107學年每年舉辦「系友返校日」活動,強化友交流。
  6. 105-107學年已有多位系友通過樹藝師考試及取得環境教育人員認證,未來將持續鼓勵學生修課並參加資格考試。

 

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